Kaufmännischer Sachbearbeiter; m​/w​/d; Abfertigung & Disposition

Das 1948 gegründete Familienunternehmen SCHMIDT zählt im Schüttgutbereich zu den führenden Logistik-Dienstleistern und agiert heute mit über 2.500 Mitarbeiter
* innen weltweit an 49 Standorten. Über 1.000 Lkw, rund 8.500 Bulk-Container und knapp 1.300 Lagersilos gehören zum Equipment der SCHMIDT-Gruppe. Ob Beratung, Planung, Bau oder Betreibung von Logistikzentren, Lagerung, Transport oder Handling - SCHMIDT bietet mit langjährigem Know-How den fachgerechten Komplettservice aus einer Hand, der von einem guten Logistik-Experten verlangt wird. Haben Sie Interesse, am Erfolg eines international tätigen Unternehmens mitzuwirken?

Dann sind Sie bei uns richtig!

• Auftragsannahme und administrative Abfertigung von Lager- und Transportaufträgen
• Buchungen und Stammdatenpflege in SAP, NAV und TMS
• Erstellung und Prüfung von Transport-, Fracht- und Zolldokumenten
• Überwachung der termingerechten Durchführung von Lageraufträgen und Transporten
• Erstellung und Prüfung von u.a. Frachtbriefen, Abrechnungen
• Bestandsführung und Durchführung von Inventuren
• Unterstützung bei der Disposition im Nahverkehr (Silo-/Containerverkehr)
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Fahrern und internen Abteilungen
• Allgemeine Büroorganisation, Dokumentenablage und Archivierung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in Auftragsabwicklung, Lagerverwaltung oder Disposition bei einer Spedition oder einem Logistikdienstleister
• Kenntnisse der gängigen Transport- und Frachtdokumente (z.
  
  B. CMR-Frachtbrief, Lieferschein, Ladeliste)
• Verständnis für Lagerprozesse, Bestandsführung und Inventur
• Freundliches und klares Auftreten gegenüber Kunden, Fahrern und Kollegen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
  Englischkenntnisse von Vorteil

• Umfangreiche Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung (24/7, rein arbeitgeberfinanziert)
• Vielseitige Aufgaben und ein moderner Arbeitsplatz
• Fundierte Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen
  * innen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken (Corporate Benefits)