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Schichtleiter; m​/w​/d) Distribution​/Warenausgang

in 74321, Bietigheim-Bissingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: G. Umbreit GmbH & Co. KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Transport
    Transportmanager, Dispatcher/in, Transportlogistik
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Schichtleiter (m/w/d) Distribution / Warenausgang
Location: Bietigheim-Bissingen

Die G. Umbreit GmbH & Co. KG ist ein erfolgreicher, mittelständischer Buchgroßhändler mit ca. 300 Beschäftigten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Schichtleiter (m/w/d) Distribution / Warenausgang

Die Tätigkeit ist in der Spätschicht und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:
  • Aktive Mitarbeit in allen Bereichen der Abteilungen Distribution und Versand (Warenausgang)
  • Planung, Koordination und Überwachung der Auslieferung mit der notwendigen Personaleinsatzplanung
  • Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe und Überwachung der Tourenabfahrten (z.B. Einhaltung der Abfahrtszeiten)
  • Abstimmung mit Spediteuren und Paketdiensten
  • Ansprechpartner (m/w/d) für das Fahrpersonal der beauftragten Transportdienstleister
  • Führen von Mitarbeitenden
  • Schnittstelle zu den angrenzenden Bereichen im Unternehmen
  • Beheben von Störungen an der Fördertechnik
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder Speditionswesen oder vergleichbare praktische Erfahrungen, Weiterbildung als Lagermeister/Logistikmeister (m/w/d) wünschenswert
  • Erfahrung im operativen Bereich der Logistik, Führungserfahrung wünschenswert
  • sicheres, überlegtes Handeln in stressigen, zeitkritischen Situationen
  • Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben
  • Teamfähigkeit und Freude an fachübergreifenden Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen in Stoßzeiten
  • Bereitschaft zur dauerhaften Arbeit in der Spätschicht ab 13.30 Uhr. Das Arbeitsende ist flexibel und richtet sich nach der täglichen Auftragslage.
Was wir bieten:
  • eine gute Einarbeitung und Kollegen, die für Fragen zur Verfügung stehen
  • flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
  • Kantine vor Ort
  • Firmenparkplätze
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Corporate Benefits
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