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Disponenten; m​/w​/d) für Containerverkehre​/transporte

in 01591, Riesa, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Arbeitsagentur
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Transport
    Transportlogistik, Dispatcher/in, Fracht
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Disponenten (m/w/d) für Containerverkehre /-transporte
Location: Riesa

Die Sächsische Binnenhäfen Oberelbe GmbH ist ein Umschlag- und Logistikunternehmen mit vielfältigen Dienstleistungsangeboten. Die Unternehmensgruppe SBO betreibt 6 Binnenhäfen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Festanstellung in Vollzeit für den Standort Riesa eine/n Disponenten (m/w/d) für Containerverkehre /-transporte.

Ihre Aufgaben:
  • Disposition:
    Organisation und Management von Logistikprozessen
  • eigenverantwortliches Arbeiten im Bereich Key Account für Großkunden
  • Einkauf und Verkauf sowie Akquisition von Logistikdienstleistungen
  • Kostenverantwortung und Abrechnung
  • Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • kompetenter Ansprechpartner für Kunden
Ihr Profil:
  • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • erste Erfahrungen in der Disposition, Marktkenntnisse im Bereich Containerverkehr sind erforderlich
  • versiert im Umgang mit MS Office, zudem sind erste Erfahrungen mit Transportmanagementsystemen von Vorteil
  • sorgfältige, flexible und selbstständige Arbeitsweise
  • Sie zeichnen sich als kommunikativer Teamplayer aus.
  • Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre:
  • krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
  • finanzielle Sicherheit und Stabilität: faire Vergütung bestehend aus einem tariflichen Grundgehalt sowie Zusatzzahlungen und eine unbefristete Vollzeitstelle
  • individuelle Gesundheits- und Zukunftsförderung:
    Betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad, weitere Benefits, wie z.B. Gutscheinkarte sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • positives Arbeitsklima: starker Teamgeist, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • fundierte Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen

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