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Disponent für die LKW-Disposition; m​/w​/d

in Niederwöhr, Bavaria, Deutschland
Unternehmen: Schweiger GmbH & Co. KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Transport
    Transportlogistik, Dispatcher/in
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 52000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 52000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Disponent für die LKW-Disposition (m/w/d)
Location: Niederwöhr

Wir sind Schweiger - ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit über 180 engagierten Mitarbeitern. Unsere breit gefächerten Geschäftsfelder umfassen Spedition und Logistik, Erd- und Tiefbau, Baustoffrecycling sowie die Gewinnung und Vermarktung von Sand, Kies und Schotter aus eigenen Produktionsstätten. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine moderne Werkstatt und eine LKW-Wasch- und Siloreinigungsanlage für optimale Pflege Ihres Arbeitsgeräts.

Mit unserem derzeitigen Fuhrpark von etwa 100 LKW der renommierten Marken Scania, MAN, VOLVO und Mercedes sind wir bestens gerüstet, um gemeinsam erfolgreich die Straßen zu erobern.

Steigen Sie ein und seien Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Kollegialität, Innovation und gemeinsamen Erfolg legt.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Münchsmünster suchen wir genau Sie als Disponent für die LKW-Disposition (m/w/d).Folgende Arbeiten sollten Ihnen bekannt sein:
  • Organisationstalent: Sie koordinieren unsere Flotte effizient und stellen sicher, dass alle Transporte pünktlich und reibungslos abgewickelt werden.
  • Überwachung der Transportabläufe: Mithilfe modernster EDV-Systeme und Telematik-Lösungen sorgen Sie für einen optimalen Ablauf.
  • Vertriebsinnendienst: Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote für unsere Kunden und verhandeln attraktive Konditionen mit Frachtdienstleistern.
  • Vergabe von Transportaufträgen: Sie koordinieren und vergeben Aufträge an Subunternehmen und begleiten den Prozess bis zur Entladung.
  • Schnittstelle: Als zentraler Ansprechpartner stehen Sie sowohl unseren Kunden als auch unseren Fahrern mit Rat und Tat zur Seite und sorgen für eine hohe Zufriedenheit auf beiden Seiten.
Ihre Vorteile in unserem Unternehmen:
  • Kollegialität und Zusammenhalt: Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern füreinander da ist und sich auf Augenhöhe begegnet.
  • Einarbeitung auf höchstem Niveau: Wir unterstützen Sie von Anfang an, damit Sie schnell durchstarten können.
  • Mehr Zeit für Sie: Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 30 Urlaubstagen für Ihre Erholung.
  • Attraktive Vergütung: Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung mit der Option für zusätzliche Prämien als Anerkennung für Ihren Einsatz.
  • Offene Kommunikation und Mitbestimmung: Bei uns finden Sie nicht nur flache Hierarchien, sondern auch eine offene Kultur, in der Ihre Meinung zählt!
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Profitieren Sie von familiengerechten Arbeitszeitmodellen.
  • Extras zum Genießen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld für die besonderen Momente im Jahr.
  • Weiterbildung ohne Grenzen: Lernen Sie und wachsen Sie mit uns – wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Ihr Profil als Flottenmanager:
  • Abgeschlossene Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist eine solide Basis für Ihre Tätigkeit in unserem Dispositionsteam, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der LKW Disposition ist von Vorteil.
  • Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Telematik.
  • Kommunikationsstärke: Hervorragende Fähigkeiten in der Kommunikation und Verhandlung.
  • Belastbarkeit und Flexibilität: Sie sind belastbar, flexibel und bereit für Herausforderungen mit unvorhergesehenen Situationen.
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist: Denn gemeinsam sind wir stärker.

Mehr über uns erfahren Sie auch auf unserer Webseite:

Schweiger GmbH & Co. KG
Gewerbegebiet Süd 5 - 10
85126 Münchsmünster
084 02 / 92 92 - 0

Natürlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und rechtskonform unter den gesetzlichen Auflagen der Datenschutz-Grundverordnung.

Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen für männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Alle Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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