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Initiativ Bewerbung
in
50389, Wesseling, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-02
Unternehmen:
Photon Veranstaltungstechnik GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-02
Berufliche Spezialisierung:
-
Unterhaltung
Veranstaltungsplanung, Musik
Stellenbeschreibung
Initiativbewerbung bei photon Veranstaltungstechnik GmbH - wir freuen uns auf dich!
Du hast Lust, Veranstaltungen mitzugestalten, Technik zum Leben zu erwecken und Teil eines engagierten Teams zu werden? Dann bist du bei uns genau richtig - auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist!
Wir suchen motivierte, zuverlässige und kreative Persönlichkeiten für unser Team, ob als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, im Lager, in der Logistik, in der technischen Planung oder in anderen Bereichen.
Freue Dich Auf- Eine sichere und langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden Projekten
- Ein super Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt
- Flexible Urlaubsplanung und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Jobrad-Leasing, kostenlose Getränke und weitere Sozialleistungen.
- Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik (Licht, Ton, Bühne etc.)
- Technische Betreuung und Umsetzung von Veranstaltungen
- Wartung und Pflege unseres Equipments
- Lagerlogistik, Projektvorbereitung, Materialhandling
- Kundenkommunikation und Abstimmung im Team
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung technischer Lösungen
- Planung und Organisation von Veranstaltungsabläufen
- Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine hands-on-Mentalität
- Spaß an der Arbeit mit Menschen und Technik
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Lust, mit uns gemeinsam zu wachsen und Dinge voranzubringen
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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