Ausbildung - Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement; m​/w​/d

Deine Tätigkeiten

Kommunizieren:
Als Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten beantwortest Du Anfragen per Telefon, per E-Mail und face to face. Ebenfalls kümmerst Du dich um Reklamationen und führst Verhandlungsgespräche
Kaufen / Verkaufen:
Du prüfst Angebot und Nachfrage, vergleichst Preise und Qualitäten der Waren, orderst im richtigen Moment. Du berechnest Einkaufspreise und Verkaufspreise, die sich lohnen
Beraten / Verhandeln:
In der Ausbildung lernst Du, wie man Kunden berät und neue Kunden gewinnt. Ebenfalls lernst Du, wie man Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen richtig führt
Logistik:
Du kommissionierst Warenausgänge und ermittelst kostengünstige Transportrouten und Logistikabläufe

Dein Profil

• Du bist kontaktfreudig und gehst gerne auf Menschen zu
• Qualität bedeutet Dir etwas und Du willst direkt mit Waren umgehen
• Du zeigst Engagement bei den täglichen Aufgaben und Sonderveranstaltungen
• Aufgaben werden von Dir gewissenhaft und zuverlässig erledigt
• Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne mit anderen zusammen

Was wir bieten

• Eigenverantwortliches Arbeiten in den verschiedenen Einkaufs- und Verkaufsabteilungen, fester Ansprechpartner in der jeweiligen Abteilung
• Entwicklungsbegleitung durch regelmäßigen Austausch (strukturierte Feedbackgespräche) sowie Produktschulungen und Seminare
• Übernahme der Kosten für die Schulbücher sowie zum Vorbereitungskurs zur schriftlichen Abschlussprüfung Teil 2
• 30 Tage Urlaub, tarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge
• Hohe Übernahmechance, wir bilden für uns aus!

Weiterbildungsmöglichkeiten

• gepr. Handelsfachwirt (IHK)
• gepr. Fachkaufmann Vertrieb, Einkauf, Logistik (IHK)
• staatlich gepr. Betriebswirt
• Studium mit dem Schwerpunkt Handel oder Betriebswirtschaft
• STEP (Systematisches-Talente-Entwicklungs-Programm)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann jetzt bewerben!

Landgard ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.