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Area Manager Handel; Arnsberg & Meschede; m​/w​/d

in 59872, Meschede, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: AB InBev
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Verkauf/Verkäufer
    Gebietsmanager
  • Management
    Gebietsmanager
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Area Manager Handel (Arnsberg & Meschede) (m/w/d)
Location: Meschede

Area Manager Handel (Arnsberg & Meschede) (m/w/d)

AB InBev Meschede, North Rhine-Westphalia, Germany

Area Sales Manager Handel (Arnsberg & Meschede) (m/w/d)

Als Brauer der bekanntesten Biere weltweit und als Unternehmen, das Marken aufbaut, die die Menschen lieben, ist AB InBev der perfekte Ort, um Verantwortung zu übernehmen, ambitioniert zu sein und wirklich etwas zu bewegen.

Hier bekommst du die Chance, große Träume zu verwirklichen, Veränderungen anzustoßen und ein bleibendes Vermächtnis zu schaffen.

Wir suchen unermüdliche Problemlöser, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen lieben und mit Durchhaltevermögen und harter Arbeit mutige Ziele in echte Erfolge verwandeln.

Deine

Aufgaben

Als Gebietsverkaufsleiter/in bist du für die verantwortungs- und vertrauensvolle Betreuung der Kunden aller Vertriebsformen des Einzelhandels und der Tankstellen-Shops in deinem Verkaufsgebiet zuständig.

Die Schwerpunkte deiner künftigen Aufgabe liegen in der Absatzverantwortung für die Outlets, Umsetzung vorgegebener Listbilder und Erschließung von Absatzpotenzialen. Jahres- bzw. Quartalsgespräche mit regionalen Zentralen des Getränkeeinzelhandels runden das Aufgaben gebiet ab.

Als Portfolioverkäufer der AB InBev Marken sorgst du für die optimale Warenverfügbarkeit und
-präsentation.

Du beobachtest den Markt und initiierst Aktivitäten. Du bist kompetente/r Ansprechpartner/in deiner Kunden zum Thema Bier.

Dein Profil
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrungen im operativen Vertrieb von Getränken, wie Bier, Spirituosen, Energydrinks oder ähnlichem
  • Absolut überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse; hohe analytische Fähigkeiten
  • PKW-Führerschein
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Wohnort im Gebiet oder die Bereitschaft, in das Gebiet umzuziehen

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter achten wir besonders auf die richtige Einstellung, Ehrgeiz und vor allem darauf, dass sie gut in unsere Unternehmenskultur passen.

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