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Vertriebsmitarbeiter; m​/w​/d

in 99734, Nordhausen, Thüringen, Deutschland
Unternehmen: Randstad Deutschland
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Verkauf/Verkäufer
    Vertriebsmitarbeiter, Geschäftsentwicklung, Verkaufsberater, Gesundheitswesen Vertrieb
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Location: Nordhausen

Es ist Zeit für einen Tapetenwechsel? Für unseren Kunden in Nordhausen suchen wir einen Mitarbeiter im Vertrieb. Wenn Sie bereit für den nächsten Schritt sind, bewerben Sie sich jetzt auf diesen Job! Wir glauben an Chancengleichheit für alle und bewerten Ihre Bewerbung ausschließlich nach Ihrer Qualifikation. Partnerschaft, Vertrauen, Fairness – das ist Randstad.

  • Aktive Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Beratung von Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
  • Pflege der Kundendaten im CRM-System
  • Analyse von Markttrends und Ableitung von Vertriebsstrategien
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungsbereich
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
  • Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Chancen auf Übernahme
  • Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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