Area Sales Manager​/Vertriebsingenieur; m​/w​/d

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Vertriebsgebiet Süd-Ost
• Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen und Identifikation von Marktpotenzialen
• Ausbau und Vertiefung eines abteilungsübergreifenden Kontaktnetzwerkes bei strategischen und potenziellen Kunden
• Akquisition von kundenspezifischen Projektanfragen
• Technische Kundenberatung zum Einsatz der standardisierten Katalogware
• Koordination bzw. Schnittstelle zum Kunden im Rahmen der Angebotserstellung durch den Vertriebsinnendienst
• Systematische Verfolgung von kundenspezifischen sowie standardisierten Angeboten
• Erkennen von Produkttrends am Markt für neue Innovationen und daraus resultierendes Unterbreiten von Vorschlägen für neue Produkte
• Neukundengewinnung für das gesamte Produktportfolio

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik
• Vertriebserfahrung (mindestens 1-2 Jahre) mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Bereich LED-basierter Lösungen für die Ambiente- und Funktionsbeleuchtung sowie moderner Bedien- und Anzeigeelemente für Gehäusefronten
• Zielorientierte und zuverlässige Persönlichkeit, die Ihre gesteckten Ziele ambitioniert verfolgt und aktiv eigene Ideen in die Weiterentwicklung und Betreuung des Key-Accounts einbringt und umsetzt
• Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Projektmanagement-Erfahrung
• Verhandlungsgeschick, Kunden- und Lösungsorientierung sowie Einfühlungsvermögen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Arbeiten aus dem Headquarter am Standort Erkrath
• Reise- und Übernachtungsbereitschaft
• PKW-Führerschein

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Urlaubs- und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung
• Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss
• Wellhub:
  Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag
• Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken
• Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular.

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Personalwesen
Otto-Hahn-Straße 1, D - 40699 Erkrath
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