Kundenberater; m​/w​/d) im Bankenvertrieb

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA - und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.

Die Sparda-Banken sind seit vielen Jahren ein starker Partner der DEVK. Gemeinsam bieten wir Kundinnen und Kunden ganzheitliche Lösungen für Absicherung, Altersvorsorge und Vermögensaufbau.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bankenvertrieb suchen wir einen engagierten Vertriebsprofi (m/w/d) mit Leidenschaft für Beratung, Kundenbetreuung und nachhaltige Finanzlösungen.

Möchtest du deine Vertriebskompetenz in einem starken Bankumfeld einbringen und gemeinsam mit den Sparda-Banken langfristige Kundenbeziehungen zu Kundinnen und Kunden aufbauen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

• Ganzheitliche Beratung von Sparda Kundinnen und Kunden zu Versicherungen, Vorsorge, Vermögensaufbau und Kapitalanlage
• Analyse und Optimierung bestehender Versicherungslösungen sowie aktiver Ausbau des Kundenstamms
• Neukundengewinnung durch strukturierte Vertriebsaktivitäten und Empfehlungsmanagement
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Betreuung und hohe Servicequalität
• Eigenverantwortliche Planung und Steuerung deiner Vertriebsziele in enger Zusammenarbeit mit der Sparda Bank Filiale

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d), Finanzberater (m/w/d)
• Erfahrung im Vertrieb, Verkauf, Kundenberatung oder Finanzdienstleistungsbereich
• Idealerweise Erfahrung im Bankenvertrieb oder in der Finanzberatung
• Leidenschaft für Sales, Cross-Selling und bedarfsorientierte Beratung
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Serviceorientierung und Abschlussstärke
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Regionale Reisebereitschaft

• Beschäftigung im Angestelltenverhältnis
• Attraktives Vergütungsmodell: übertarifliches Grundgehalt + Sozialzulagen + Leistungszulagen
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
• Modernes Produktportfolio mit starkem Preis-Leistungs-Verhältnis
• Zusatz- und Sozialleistungen
• Weiterbildung und Karriereförderung

• 30 Urlaubstage
• Attraktive Vergütung
• Fahrticketzuschuss
• Gesundheits-Management
• Job Rad
• Sonderzahlungen