Key Account Manager Hotellerie; m​/w​/d) Franken

Vertrieb & Partnerschaften | Region Franken

Unbefristete Festanstellung | Vollzeit | 40 Stunden/Woche
Für unseren Mandanten, ein etabliertes und wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Einkaufs- und Dienstleistungsmanagement für die Hotellerie und Gastronomie, suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit echter HOTEL DNA
.
Sie kennen die Branche aus eigener Erfahrung – beispielsweise als Hotelmanager, Hoteldirektor, F&B-Manager oder aus einer vergleichbaren Führungsposition – und möchten Ihr Netzwerk, Ihr unternehmerisches Verständnis und Ihre Begeisterung für den Vertrieb erfolgreich einsetzen?
Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, langfristigen Kundenbeziehungen und planbaren Arbeitszeiten.

• Gewinnung neuer Hotel- und Gastronomiekunden in der Region Franken
• Aktive Ansprache potenzieller Geschäftspartner sowie Präsentation unseres Leistungsportfolios
• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Erkennen von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen
• Beratung von Hotel- und Gastronomiebetrieben zu Einkaufs-, Kosten- und Optimierungspotenzialen
• Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen
• Planung und eigenständige Organisation Ihrer Kundentermine und Reiserouten
• Beobachtung des regionalen Marktes sowie Identifikation neuer Vertriebschancen
• Pflege der Kunden- und Vertriebsaktivitäten im CRM-System

Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe und überzeugen durch Branchenkenntnis, Verbindlichkeit und vertrieblichen Ehrgeiz.

• Ausgeprägte HOTEL DNA und fundiertes Verständnis für die Anforderungen der Hotellerie und Gastronomie
• Mehrjährige Berufserfahrung als Hotelmanager, Hoteldirektor, F&B-Manager oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion (reine Saleserfahrung ist nicht ausreichend!)
• Unternehmerisches Denken und gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten
• Hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent, insbesondere bei der effizienten Planung von Terminen und Reiserouten
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Franken
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und CRM-Systemen
• Führerschein der Klasse B

Ein bestehendes Netzwerk in der Hotellerie und Gastronomie ist von Vorteil.

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber
• Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Bestandteilen
• Verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Selbstständige Organisation Ihres Arbeitsalltags
• Planbare Arbeitszeiten ohne reguläre Wochenend- oder Feiertagsdienste
• Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel und professionelle Vertriebsunterstützung
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Langfristige berufliche Perspektive in einer zukunftssicheren Branche.