Pharmaberater​/Pharmareferent HKL; w​/m​/d

Gestalte die Zukunft im Pharma-Außendienst – mit MARVECS.

Seit über 27

Jahren bringen wir Pharmaberater:innen und Pharmareferent:innen in erfolgreiche Vertriebsprojekte im Healthcare‑Markt. Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb.

Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.

• Konstanz, Sigmaringen, Villingen-Schwenningen

• Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmediziner für die Vermarktung von Pharma-Produkten aus der Indikation Herz-Kreislaufverantwortlich
• Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen
• Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei
• Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte pflegen

• MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d),ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG
• Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden
• Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes

• Hervorragendes Gesamtpaket:
  Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
• Attraktives Gehalt: Für diese Position bietet unser Kunde – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt in der Bandbreite von 66.000 € bis 82.000 €.
• Leistungsorientierte Prämie:
  Zusätzlich zum Fixgehalt bietet unser Kunde ein leistungsorientiertes Prämiensystem (in Höhe von bis zu 20.000€)
• Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
• Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
• Unsere Extrameile:
  Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.