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Sales Manager; m​/w​/d​/x; Schwerpunkt Lebensmittelindustrie bei Intertek

in 87600, Kaufbeuren, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Wa Connections
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Verkauf/Verkäufer
    Geschäftsentwicklung, B2B Verkauf, Verkaufsleiter, Vertriebsmitarbeiter
  • Wirtschaft
    Geschäftsentwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sales Manager (m/w/d/x) - Schwerpunkt Lebensmittelindustrie bei Intertek
Location: Kaufbeuren

Sales Manager (m/w/d/x) - Schwerpunkt Lebensmittelindustrie bei Intertek

Intertek Deutschland GmbH

Tätigkeitsbereich

Büro & Verwaltung, Vertrieb & Verkauf

Ihre Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Identifikation und Ansprache von Neukunden im B2B-Bereich
  • Angebotserstellung inkl. Kalkulation und Angebotsverfolgung
  • Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kunde, sowie zur Weiterentwicklung von Bestandskunden
  • Konsequente Verfolgung von Leads bis zum Abschluss
  • Organisation, Umsetzung und kreative Gestaltung von Kundenveranstaltungen
  • Professionelle Repräsentation der Intertek Certification GmbH auf Messen und Branchenevents
  • Studium der Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in Vertrieb, B2B und erklärungsbedürftigen Dienstleistungen
  • Gutes Netzwerk in der Lebensmittelindustrie
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Managementsystem-Zertifizierung von Vorteil
  • Bereitschaft, sich in die jeweiligen Programme, Standards, Vorgaben und Regelungen einzuarbeiten und diese vollumfänglich umzusetzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft & Führerschein (Klasse

    B)
Ihre Vorteile
  • Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet viel Raum für Ihre Ideen
  • Sie arbeiten in einem dynamischen Team eingebunden in einem internationalen Unternehmen
  • Flexible Gleitzeit und die selbstständige Planung von Audits ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie & Beruf sowie die persönliche Work-Life-Balance
  • Gesundheitsförderung mit attraktiven Aktionen und Angeboten
  • Förderung sinnvoller Mobilität wie Bereitstellung von Business-Bikes (Fahrrad, eBike, Pedelec)
  • Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge
  • Dienstwagen (inkl. privater Nutzung)
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Nutzung von meinEAP

Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

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