Head of Sales

India Works ist ein junges Unternehmen, das sich auf die Rekrutierung und Integration von internationalen Fachkräften und Auszubildenden spezialisiert hat. Unsere Mission:
Wir schaffen Brücken zwischen deutschen Unternehmen und hochqualifizierten Talenten aus Indien, um den Fachkräftemangel gezielt zu bekämpfen. Mit uns erleben Sie ein positives, internationales und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.

• Vertriebsstrategie gestalten und skalieren:
  Aufbau, Strukturierung und laufende Optimierung unserer B2B-Vertriebsprozesse von der Leadgenerierung bis zum Abschluss
• Teamaufbau &-führung:
  Verantwortung für den Aufbau eines engagierten Vertriebsteams inklusive Rekrutierung, Einarbeitung, Coaching und Performance-Management
• Neukundengeschäft entwickeln:
  Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Kunden aus Schlüsselbranchen (z.B. Pflege, Handwerk, Industrie, IT)
• Bestandskundengeschäft ausbauen:
  Enge Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden zur Identifikation neuer Potenziale und langfristiger Bindung
• Eigenes Business Development:
  Sie sind in der Anfangsphase selbst operativ aktiv im Vertrieb und gehen mit gutem Beispiel voran
• Markt- und Wettbewerbsanalyse:
  Kontinuierliche Beobachtung des Marktes zur Schärfung unserer Positionierung und Identifikation von Wachstumschancen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Personalvermittlung, HR-Services oder Recruiting
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Führung von Vertriebsteams
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität – Sie können strategisch denken, aber auch operativ liefern
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 in Deutsch)

• Eine strategische Schlüsselrolle mit hohem Impact und direktem Zugang zur Geschäftsführung
• Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und zu formen
• Ein sinnstiftendes Geschäftsmodell mit gesellschaftlicher Relevanz
• Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Perspektive auf weiterführende Verantwortung im Bereich Commercial Leadership
• Internationales Arbeitsumfeld:
  Arbeiten Sie in einem dynamischen, interkulturellen Team.