Vertriebsmitarbeiter; m​/w​/d) B2B-Medienvertrieb

Der Bibliomed-Verlag, eine Tochter der

B. Braun Melsungen AG, ist einer der führenden Fachverlage im deutschen Gesundheitswesen. Mit unseren Fachmedien, digitalen Informationsangeboten und Veranstaltungen unterstützen wir Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger in Kliniken und Gesundheitseinrichtungen mit relevanten Informationen und praxisnahen Lösungen.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir bevorzugt in Vollzeit einen vertriebsstarken und kommunikationsfreudigen Mitarbeitenden, der aktiv neue Kunden gewinnt, bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelt und unseren Vertriebserfolg nachhaltig mitgestaltet.

• Aktiver Vertrieb unseres Produktportfolios mit Schwerpunkt auf Anzeigen- und Medienprodukten
• Eigenständige Gewinnung von Neukunden im Gesundheitsmarkt
• Betreuung, Beratung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Erstellung individueller Angebote sowie Führen von Verkaufs- und Vertragsgesprächen
• Identifikation neuer Markt- und Vertriebspotenziale
• Planung und Steuerung eigener Vertriebsaktivitäten und Kundenkontakte
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Weiterentwicklung bestehender und neuer Produkte
• Pflege vertriebsrelevanter Daten und Aktivitäten in den eingesetzten Systemen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im aktiven Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
• Freude an der telefonischen Kundenansprache und Neukundengewinnung
• Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Erfahrungen im Medien-, Verlags- oder Gesundheitsumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke
• Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
• Eigeninitiative sowie strukturierte Arbeitsweise
• Vertriebsaffinität und Spaß am Erreichen gemeinsamer Ziele
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen

• Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. b. das
  
  B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rund um Beruf & Familie, z. b. die Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
• Mitarbeitervergünstigungen