Channel Manager Vertrieb; m​/w​/d

Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner, Distributoren und Handelspartner
• Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumszielen in den betreuten Vertriebskanälen
• Identifikation und Bewertung von Marktpotenzialen sowie neuer Geschäftsmöglichkeiten in definierten Märkten
• Unterstützung bei der Gewinnung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Vertriebsaktivitäten gemeinsam mit Vertriebspartnern
• Begleitung von Produkteinführungen sowie Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingkampagnen
• Durchführung von Produkt- und Vertriebsschulungen für Vertriebspartner
• Analyse von Umsatzentwicklungen, Markttrends und Kundenanforderungen sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und internationalen Gesellschaften sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Berufserfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst, Partnermanagement oder Channel Management
• Interesse an technischen Produkten sowie Verständnis für erklärungsbedürftige Lösungen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung
• Gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationale Karrieremöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
• Fahrradleasing