Vertriebsingenieur; m​/w​/d

Wir sind als Mittelstandsunternehmen mit 120 Mitarbeitern an drei Standorten in den Bereichen Hydraulikanlagen- und Wärmetauscherbau seit 1983 erfolgreich tätig. Unsere Produkte finden dank kundenorientierter Problemlösungen, innovativer Produktentwicklung und langjähriger Partnerschaft zwischen Universal Hydraulik und namhaften Herstellern international hohe Akzeptanz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Mitarbeiter Vollzeit zur Festanstellung für selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten als Vertriebsingenieur (m/w/d).

• Vertriebsaußendienst im Bereich Anlagenbau (Hydraulik)
• Kundenbetreuung im Innen- und Außendienst
• Übernahme eines vorhandenen Kundenstammes und Neukunden-Akquise
• Technische Beratung zu unseren Produkten und Analyse der Kundenbedürfnisse
• Technische Auslegung, Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung
• intensive und qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

• Ausbildung als Techniker oder Maschinenbau-Ingenieur
• Hydraulikkenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten
• Englisch in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Teamgeist
• Reisebereitschaft nach eingehender Einarbeitung im Innendienst

• Notebook und Smartphone für max. flexibles Arbeiten;
• Firmenfahrzeug nach Einarbeitung und bei Übernahme eines eigenen Kundengebietes;
• Grundgehalt plus umsatzabhängiger Provision;
• Homeoffice ist möglich;
• 30 Tage Urlaub;
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielfältigen Aufgaben bereich;
• Zugang zu Corporate Benefits, Betriebsfeste;
• zukunftsorientierte Perspektiven in einem finanziell unabhängigen und wachstumsstarken Familienunternehmen;
• Möglichkeiten zur Weiterbildung;
• während der Arbeitszeit versorgen wir Sie mit Heißgetränken und Wasser;
• regelmäßige Gesundheitsveranstaltungen, Sommerfest und gemeinsame Teilnahme an After Work Events;
• gute Erreichbarkeit (auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln) und ausreichend kostenlose Parkplätze;
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.