Key Account Manager

Energizer ist ein global agierendes Unternehmen und weltweit der führende Hersteller von Markenbatterien, Akkus und Taschenlampen. Dazu sind wir mit Marken wie Armor All, DRVN und California Scents auch im Autopflege- und Duftsegment unterwegs. Innovationen, Effizienz sowie konsequente Kunden- und Endverbraucherorientierung sind die Garanten unseres Erfolges. Überdurchschnittliches Wachstum und wachsende Marktanteile im deutschen Markt unterstreichen das eindrucksvoll. Auch für die Zukunft haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt.

Die ENERGIZER DEUTSCHLAND GmbH mit Sitz in Erkrath ist eine 100% ige Tochtergesellschaft der Energizer Holdings, St. Louis, und vertreibt Batterien, Taschenlampen, Akkus sowie Autopflege- und düfte.

Die Rolle verantwortet die eigenständige kaufmännische und strategische Betreuung von Kunden mit dem Ziel, Umsatz, Profitabilität und Distribution nachhaltig zu steigern. Dazu gehören die Planung, Verhandlung, Analyse und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen sowie die volle Verantwortung für die Kunden-P&L.

• Erstellung des jährlichen Operating Plans für die betreuten Kunden
• Vorbereitung und Durchführung von Jahres-, Aktions- und Konditionsverhandlungen
• Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Ertrags- und Planzielen durch aktive Steuerung der Kunden-P&L
• Entwicklung von Kundenstrategien, Analysen, Reportings und Präsentationen
• Identifikation und Ausschöpfung von Wachstums- und Kundenpotenzialen
• Steigerung von Umsatz und Distribution bei Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden
• Analyse und Optimierung des Produktsortiments/Product Mix beim Kunden
• Erstellung von kundenindividuellen Absatz- und Umsatzprognosen

• Überdurchschnittlicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums
• mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der FMCG-/Non-Food
  - Branche
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse erforderlich
• Starke Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

• Branchengerechte Vergütung
• Faires Sales-Incentive-Bonussystem
• Arbeit in einem jungen und engagierten Team
• Flache Hierarchien
• Firmenwagen und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Büroausstattung und subventioniertes Mittagessen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Hybrides Arbeitsmodell
• Job Rad
• Betriebliche Altersversorgung

Energizer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir verbieten Diskriminierung aufgrund von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, Elternschaft, Veteranenstatus, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder eines anderen gesetzlich geschützten Status in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen.