Niederlassungsleiter Vertriebsregion Süd-West; m​/w​/d

Vollzeit 40 Std. Hybrid 70 Stuttgart, Deutschland Mit Leitungsfunktion 08.10.26

Als Niederlassungsleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Entwicklung unserer Vertriebsregion Süd-West. Sie führen Ihr Team mit klarer Zielorientierung, schaffen Freiräume für Eigenverantwortung und entwickeln gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden unsere Marktposition konsequent weiter.

Dabei verbinden Sie Führung, Vertrieb und Marktverständnis und sind ein wichtiger Repräsentant von TROX gegenüber unseren Kunden und Partnern.

• Führung und Entwicklung des regionalen Vertriebsteams sowie Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Zusammenarbeit
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Marktentwicklung in der Region Süd-West
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen regionalen Vertriebs- und Marktstrategie im Einklang mit der TROX Gesamtstrategie
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Gewinnung neuer Kunden und Marktpotenziale
• Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Kontakte zu Planungsbüros, Anlagenbauern, ausführenden Unternehmen, Investoren und weiteren Entscheidern
• Frühzeitige Identifikation relevanter Projekte und konsequente Begleitung über den gesamten Vertriebsprozess
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Vertriebsbereichen, Produktmanagement, Technik und weiteren Fachbereichen innerhalb der TROX Organisation
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Vertriebs - insbesondere im Hinblick auf neue Produkte, Systemlösungen und zukünftige Marktanforderungen

Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Vertriebsverständnis und Freude daran, gemeinsam mit Ihrem Team Märkte und Kunden zu entwickeln.

• Technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Lüftungs-, Klima-, Gebäude- oder Versorgungstechnik
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Vertriebsstrukturen und das Projektgeschäft
• Unternehmerisches Denken sowie eine hohe Ergebnis- und Kundenorientierung
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen
• Fähigkeit, technische Lösungen mit den wirtschaftlichen Anforderungen unserer Kunden zu verbinden
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Gleitzeit & flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten
• Entwicklung & Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub
• Fahrradleasing
• Umfassendes Onboarding & Einarbeitung
• ..& viele weitere Benefits

Simon Kemmler (Partner Personal & Organisation)