Technical Account Manager; m​/w​/d

Bring Ordnung ins Engineering-Chaos und entwickle neue Geschäftsfelder als Technical Account Manager (m/w/d)! – Als Technical Account Manager (m/w/d) bei HÖRMANN Rawema wirst du nicht einfach nur Produkte verkaufen – du wirst neue Branchen erschließen, vorhandene Kundenbeziehungen strategisch ausbauen und zusammen mit einem 30-köpfigen Team an realen Fabrikplanungs-Projekten arbeiten, die später in der Welt stehen bleiben.

• Du unterstützt unser Team bei Vertriebs-, Akquisitions- und Abwicklungsprozessen und betreust proaktiv unsere Bestands- und Neukunden.
• Durch gezielte Recherchen zu Vertriebsmöglichkeiten, wie Ausschreibungen, Kundenportale und Veranstaltungen, sowie durch Datenaufnahme und
  -aktualisierung im CRM-System trägst du maßgeblich zu unserem Erfolg bei.
• Du erstellst kundenspezifische Angebote und verfolgst diese vertrieblich nach, pflegst Daten und betreust Kundenportale.
• Deine Aufgaben umfassen außerdem die Analyse und Entwicklung der Vertriebsprozesse, Berichte und Planungen sowie die Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen wie Messen, Veranstaltungen und Kundenbesuchen.
• Idealerweise unterstützt du den Vertrieb im Außendienst und übernimmst Key-Accounts.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund und verfügst über ein gutes technisch-organisatorisches Verständnis, idealerweise aus dem Bereich Fabrikplanung.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Vertrieb und hast erste Berufserfahrung im Vertriebsbereich oder in der Kundenbetreuung gesammelt.
• Deine Expertenfähigkeit im Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) sowie ERP/CRM-Software zeichnet dich aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert und bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und ein kundenorientiertes Auftreten mit.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein Pkw-Führerschein runden dein Profil ab.

• Vertrauen:
  Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Bei deiner umfassenden Einarbeitung wirst du durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.
• Familienunternehmen:
  Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
• Anerkennung:
  Ein attraktives Gehaltspaket, dass deine Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern deines Arbeitsvertrags. Zudem sind Zuschüsse für vermögensbildende Leistungen sowie Zuschüsse für Kinderbetreuung möglich.
• Wachsen:
  Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
• Raum:
  Du kannst tageweise mobil bzw. im Homeoffice arbeiten und erreichst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln.