Vertriebsmanager Wärme Energielösungen; m​/w​/d

Die Stadtwerke Esslingen versorgen Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen. Mit rund 200 Mitarbeitenden treiben wir nachhaltige Energielösungen voran. Zur Verstärkung unseres Geschäftskundenvertriebs suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Freude an der Geschäftsentwicklung.

Gestalten Sie die Wärmewende – und entwickeln Sie neue Geschäftspotenziale!

Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und abwechslungsreich

• Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Nah- und Fernwärme
• Verantwortung für den Gas und Energievertrieb im Geschäfts- und Großkundensegment
• Identifikation neuer Marktpotenziale und Ausbaugebiete
• Gewinnung neuer Geschäftskunden und Betreuung bestehender Key Accounts
• Entwicklung, Verhandlung und Abschluss individueller Wärme- und Energielösungen
• Entwicklung von Vertriebsstrategien und neuen Geschäftsmodellen
• Pflege und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen mit externen Vertriebs- und Projektpartnern
• Steuerung von Vertriebsprojekten sowie Mitwirkung an Ausbau- und Investitionsentscheidungen

Ihr Profil - fachlich kompetent und persönlich überzeugend

• Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Dienstleistungen oder in der Energiewirtschaft
• Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung
• Idealerweise Kenntnisse im Wärme-, Energie- oder Infrastrukturumfeld
• Unternehmerisches Denken, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot - sicher, modern und attraktiv

Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche, Altersvorsorge und Betrieblichem Gesundheitsmanagement.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (EG10) (inkl. 13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub sowie eine flexible 39-Stunden-Woche
• Zusatzaltersversorgung über die ZVK
• Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie
• Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine
• Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.b. Zuschuss zum Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing etc.)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke, Kaffee, Tee, Tafelwasser) und frisches Obst
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung