Vertriebsinnendienstler

in 58332, Schwelm, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Unternehmen: NOVALIA Deutschland GmbH

Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-16

Berufliche Spezialisierung:

Verkauf/Verkäufer
Vertriebsmitarbeiter, Vertriebsentwicklungsvertreter

Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 55000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 55000.00 YEAR

Stellenbezeichnung: Vertriebsinnendienstler:in
Location: Schwelm

Du bearbeitest Kundenaufträge und erstellst individuelle Angebote aus unserem vielfältigen Produktsortiment.
Du entwickelst und verantwortest einen dir fest zugeordneten Kundenstamm.
Als Ansprechpartner:in für deine Kunden baust du langfristige Partnerschaften auf und pflegst diese mit Leidenschaft.
Du sorgst dafür, dass deine Kundenstammdaten immer aktuell und korrekt sind.
Du arbeitest eng mit unseren Außendienstmitarbeitern und Handelsvertretern zusammen.
Du unterstützt regelmäßig wechselnde Verkaufsaktionen und Sonderangebote und bringst frische Ideen ein, um deinen Umsatz zu steigern.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich oder in der Kundenbetreuung.
Freude am Kommunizieren und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
Sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative.
Motivation, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Unsere Marken:
Arbeite mit den Spitzenmarken Peddinghaus, Leborgne, MOB und Mondelin zusammen und werde Teil eines starken Netzwerks.
Internationalität leben:
Arbeite in einem Team, das Diversität schätzt, und entwickle dich in einem Umfeld, das mit ganz Europa vernetzt ist.
Dynamisches Team:
Arbeite mit Kolleg:innen, die motiviert sind und frischen Wind in den Vertrieb bringen.
Raum für deine Ideen:
Wir schätzen deine Perspektiven und geben dir den Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Attraktive Benefits:
Freue dich auf Mitarbeitervorteile wie einen Essenszuschuss, flexible Arbeitszeiten, Erholungspauschale, Personalrabatte und eine moderne Arbeitskultur.

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