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Commercial Manager; M​/W​/D

in 35390, Gießen, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Sr-Travel-Gmbh-
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-24
Berufliche Spezialisierung:
  • Verkauf/Verkäufer
    Geschäftsentwicklung, Verkaufsleiter, Beziehungsmanager, B2B Verkauf
  • Wirtschaft
    Geschäftsentwicklung, Beziehungsmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Commercial Manager (M/W/D)
Location: Gießen

Über uns

SR Travel ist ein international tätiger B2B-Reiseveranstalter mit Sitz in Gießen. Wir konzipieren und organisieren Groß- und Kleinserien, MICE-Projekte sowie maßgeschneiderte Gruppenreisen. Dabei arbeiten wir mit einem internationalen Netzwerk aus Hotels, DMCs, Locations und weiteren touristischen Leistungspartnern zusammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen strategisch vertriebsstarken Commercial Manager der neuen Kunden innerhalb und außerhalb der Tourismusbranche gewinnt, zusätzliche Geschäftsfelder erschließt und Bestehende weiterentwickelt.

Ihre Rolle

Als Commercial Manager liegt Ihr Schwerpunkt auf der aktiven Gewinnung neuer Geschäftskunden. Sie identifizieren potenzielle Kunden und Kooperationspartner, sprechen relevante Ansprechpartner gezielt an und entwickeln neue Kontakte bis zum erfolgreichen Geschäftsabschluss.

Sie analysieren die jeweiligen Anforderungen und entwickeln gemeinsam mit unseren internen Fachbereichen passende Lösungen für Gruppenreisen, Reiseprogramme, Firmenveranstaltungen, Incentives und weitere MICE-Projekte. Dabei begleiten Sie den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt über die Angebotsphase bis zur langfristigen Kundenbeziehung.

Wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle Position als Commercial Manager bei einem international agierenden Reiseveranstalter
  • Ein vielseitiges Portfolio aus Gruppen- und Serienreisen, maßgeschneiderten Reiseprogrammen, Incoming-Leistungen und MICE-Projekten
  • Die Möglichkeit, sowohl touristische Geschäftspartner zu pflegen als auch Unternehmen und Organisationen außerhalb der Tourismusbranche als Kunden zu gewinnen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb klar definierter vertrieblicher & kaufmännischer Ziele
  • Direkte Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktmanagement, Operation, MICE und Marketing
  • Attraktive Zusatzleistungen, z.

    B. mobiles Arbeiten, Job Rad, Weiterbildungen, Mitarbeiterrabatte oder eine betriebliche Altersvorsorge
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