Verkaufsleiter Škoda; m​/w​/d; mitverkaufend

Sie haben Erfahrung im Automobilvertrieb, begeistern sich für die Marke Škoda und möchten ein Verkaufsteam erfolgreich führen und weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als mitverkaufender Verkaufsleiter Škoda (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unser Verkaufsteam und gestalten den Vertrieb unserer Marke aktiv mit. Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse und Ihrer Leidenschaft für den Automobilverkauf sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für nachhaltigen Verkaufserfolg und zufriedene Kunden.

• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Škoda-Verkaufsteams
• Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Verkaufs- und Vertriebsziele
• Aktive Steuerung und Unterstützung des Verkaufsteams im operativen Tagesgeschäft
• Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche, Coachings und Verkaufsbesprechungen
• Unterstützung bei anspruchsvollen Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen
• Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität und Kundenzufriedenheit
• Akquise, Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Kundenbeziehungen
• Umsetzung von Verkaufsaktionen sowie Vertriebs- und Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie den angrenzenden Fachbereichen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise im Markenhandel
• Erste Führungserfahrung oder mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Vertriebsposition
• Ausgeprägte Verkaufsstärke und unternehmerisches Denken
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

• leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Prämien auf Basis von Zielvereinbarungen
• Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für Sicherheit und Perspektive
• Professionelle Coachings und gezielte Führungskräfteentwicklung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Mitarbeiter Benefits wie EGYM Wellpass, Bike Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts