Großschadenregulierer Sach - Raum Freising; m​/w​/d Vollzeit​/Teilzeit

Stellenbezeichnung: Großschadenregulierer Sach - Raum Freising (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Location: Unterföhring

Großschadenregulierer Sach - Raum Freising (m/w/d)

Berufserfahren Unterföhring (bei München), Germany, 85774 Operations Allianz Deutschland Allianz Versicherungs-AG Vollzeit oder Teilzeit Hybrides Arbeiten Dauerhaft 77138

Beschreibung Willkommen bei der Allianz

Als Teil unseres Teams in der Abteilung Schadenmanagement (Sachschaden Spezial) kannst du dich als Großschadenregulierer (m/w/d) im Raum Freising auf vielfältige Aufgaben freuen. Du bist immer dort zur Stelle, wo große Schadensummen entstanden sind - und setzt alles daran, den Sachverhalt zu klären. Die Stelle ist an unseren modernen und innovativen Standort München angebunden.

Wir arbeiten fokussiert - bei uns bearbeitest du ausschließlich Großschäden ab 75.000 Euro bis in den Millionenbereich. Keine Massenabfertigung, sondern echte Expertise für komplexe Fälle.

Wir behandeln Menschen respektvoll - egal ob Anspruchsteller, Sachverständige oder Kolleg:innen. Fairness und professioneller Umgang sind bei uns keine Floskel, sondern gelebte Praxis.

Das erwartet Dich bei uns als Großschadenregulierer Sach - Raum Freising (m/w/d)

• Schadenfeststellung:
  Besichtigung der Schadenstätte vor Ort (auch kurzfristig), Prüfung von Deckung und Versicherungsumfang sowie Dokumentation komplexer Schadenbilder
• Verhandlungsführung:
  Eigenverantwortliche Verhandlungen mit Anspruchstellern, Sachverständigen und weiteren Beteiligten zur Klärung des Sachverhalts und der Schadenhöhe
• Schadenminderung:
  Einleitung und Steuerung von Maßnahmen zur Schadenminderung sowie Ermittlung der exakten Schadenhöhe bei Sach- und Betriebsunterbrechungsschäden
• Regulierung:
  Nahezu abschließende Regulierung von Großschäden im Bereich Privat und Firmen sowie Veranlassung der Auszahlung von Entschädigungsleistungen
• Komplexitätsmanagement: Lösung komplexer Sachverhalte in enger Zusammenarbeit mit deinem Team, auf das du dich verlassen kannst - und umgekehrt
• Berichtswesen:
  Anforderung und Erstellung von Ermittlungs- und Regulierungsberichten sowie Prüfung von Regressmöglichkeiten
• Moderation:
  Leitung und Moderation von Regulierungskommissionen bei besonders anspruchsvollen Schadenfällen

Das bringst Du mit als Großschadenregulierer Sach - Raum Freising (m/w/d)

• Ausbildung:
  Abgeschlossenes Studium (z.B. Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Jura, Energie-/Gebäudetechnologie) oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
• Qualifikation:
  Nachweisliche Erfahrung in der Großschadenregulierung oder langjährige Erfahrung in der Schadenregulierung sind essentiell
• Fachkompetenz:
  Bau-/technisches Verständnis und Vorstellungsvermögen sowie Interesse an versicherungsrechtlichen Fragestellungen - praktische Erfahrung in Sachschadenbearbeitung oder handwerklichen Bereichen (Hausbau, Architektur, Sanitär, Feuerwehr) ist ein Plus, aber kein Muss
• Arbeitsweise:
  Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich komplexe Herausforderungen analytisch zu meistern
• Kommunikation:
  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres und professionelles Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz in schwierigen Gesprächssituationen
• Entscheidungsstärke:
  Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in Drucksituationen klare Entscheidungen zu treffen
• Digital
  
  Skills:
  
  Anwendungskenntnisse in gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und Offenheit für neue digitale Tools und Medien
• Mobilität:
  Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, Pkw-Führerschein sowie hohe Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise im Rahmen deiner Entscheidungsbefugnisse

Unsere Highlights für Dich:

Gesundheit & Wohlbefinden:
Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung:
Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität:
Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwickl…