Produktmanager; m/w/d Gewerbliche Haftpflichtversicherung
in
70806, Kornwestheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
Wüstenrot & Württembergische AG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Versicherung
Risiko-Analyst, Versicherungsanalyst, Versicherungsrisikomanagement
Stellenbeschreibung
Location: Kornwestheim
In unserem engagierten Team übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Weiterentwicklung unseres Firmenkunden-Gewerbe-Portfolios. Ihre Ideen prägen unsere Produkte und Prozesse und Sie arbeiten mit uns an zukunftsweisenden Versicherungslösungen im Bereich gewerbliche Haftpflichtversicherung.
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer gewerblichen Haftpflichtversicherung aktiv mit!
- Produktentwicklung
:
Weiterentwicklung der gewerblichen Haftpflichtversicherungsbedingungen für gewerbliche Firmenkunden - Markt- und Portfolioanalyse
:
Beobachten Sie Trends, analysieren Sie Entwicklungen und leiten Sie strategische Maßnahmen ab - Strategiearbeit
:
Entwickeln Sie Spartenstrategien für die gewerbliche Haftpflichtversicherung - Regelwerke & Tarife
:
Pflegen und optimieren Sie Zeichnungsrichtlinien und Tarife - Sanierungsprozesse
:
Gestalten und verbessern Sie Prozesse zur Risikosteuerung und Sanierung - Wissenstransfer
:
Arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb zusammen und führen Sie Schulungen durch
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d),
Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) der Dualen Hochschule - Tiefes Fachwissen und sehr gute Marktkenntnisse in der gewerblichen Haftpflichtversicherung
, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Vermögensschaden-, D&O- oder Cyberversicherung - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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