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Medizinischer Risikoprüfer; m/w/d
in
50169, Kerpen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-06-20
Unternehmen:
SKILLs HR Experts GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-06-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Versicherung
Krankenversicherung -
Medizin/Gesundheitswesen
Krankenversicherung
Stellenbeschreibung
Location: Kerpen
Unser Kunde, ein Dienstleistungsunternehmen für Versicherungsmakler, schreibt Umsätze im zweistelligen Millionenbereich und arbeitet mit 250 selbstständigen Versicherungsmaklern zusammen. Das Team des Innendienstes umfasst ca. 35 Mitarbeiter.
Medizinischer Risikoprüfer (m/w/d)in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.
Sie bekommen einen Arbeitsvertrag direkt vom Kunden.
Ihre Aufgaben:- Aufbereitung von Risikovoranfragen und relevanter Inhalte zur Krankenversicherung
- Abklärung von medizinischen Risiken gegenüber den Gesellschaftern
- Prüfung von Anträgen im “Vier-Augen-Prinzip”
- Fachliche Unterstützung unserer Außendienstpartner
- Keine Akquise und Vertrieb
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen, beispielsweise als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, oder über eine medizinische Ausbildung, z.
B. als Medizinische/r Fachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Risikoprüfung, Leistungsbearbeitung oder im Bereich der privaten Krankenversicherung mit, jedoch kein Muss
- Fundierte medizinische Kenntnisse und Interesse an der Einarbeitung in versicherungsfachlichen Themen
- Gutes Verständnis für medizinische Sachverhalte
- Sorgfältige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Arbeit an komplexen Fragestellungen und Treffen fundierter Entscheidungen auf Basis vorliegender Informationen
- 30 Urlaubstage
- Erfolgsbeteiligung
- Home Office nach Absprache
- Dienstwagen
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- Betriebliche Altersvorsorge
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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