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Schadenfallmanager​/Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Koblenz; m​/w​/d

in 56130, Bad Ems, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: HUK-COBURG VVaG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Versicherung
    Versicherungsansprüche, Versicherungsvertreter/in
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 55000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 55000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Koblenz (m/w/d)
Location: Bad Ems

Stellendetails zu:
Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Koblenz (m/w/d) Arbeitsort

Koblenz am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit

Beschäftigungsdetails
  • Beginn ab 01.10.2026
  • Homeoffice bis zu 50 %
  • Wochenarbeitszeit 38 Stunden
  • Befristungsart Unbefristet
Stellenbeschreibung

Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung. Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln. Vertrauen in die Entscheidungsfindung. Hilfsbereites und unterstützendes Team. Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen.

Ihr Profil
  • Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen/Finanzen (m/w/d)
  • Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r)
  • Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung
  • Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation
  • Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation
Benefits
  • Arbeitgeberzuschüsse: 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterentwicklung:
    Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
  • Flexibilität: Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei
  • Beruf & Familie:
    Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen
  • Gesundheit & Wohlbefinden:
    Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen
  • Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitendenberatung:
    Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
  • Dienstfahrrad:
    Bezuschussung des Dienstfahrrads
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