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Vertriebscoach Versicherungen – Hybridarbeit und Entwicklung

in 17291, Prenzlau, Brandenburg, Deutschland
Unternehmen: R+V Versicherung
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-13
Berufliche Spezialisierung:
  • Versicherung
    Versicherungsvertrieb
  • Verkauf/Verkäufer
    Versicherungsvertrieb
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 63473 - 86555 EUR pro Jahr EUR 63473.00 86555.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Prenzlau

Vertriebscoach Versicherungen Bank Plus (m/w/d)

Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb:
Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.

Werde Teil unseres Teams in der Region Prenzlau!

Aufgaben
  • Beratungsqualität: Du trägst maßgeblich dazu bei, einen ganzheitlichen Verkaufsansatz mit den Beratern der Volks- und Raiffeisenbanken zu etablieren und zu fördern.
  • Zusammenarbeit: Mit Deiner Beratungskompetenz unterstützt Du den bankeigenen Verkauf– von der Bedarfsermittlung bis hin zur Bedarfsabdeckung. Dabei integrierst Du die Philosophie der Bank in Dein Tun.
  • Förderung: Du begleitest die Bankmitarbeiter einfühlsam auf Ihrem Weg, Ihre verkäuferischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und digitale Anwendungen optimal zu nutzen.
  • Gestaltung: Trainings, Coachings und Qualifizierungsmaßnahmen werden von Dir bedarfsgerecht entwickelt und durchgeführt, um die individuelle Entwicklung zu fördern und neue Ansätze einzubringen.
Profil /

Anforderungen
  • Ausbildung im Versicherungswesen, z.B. Versicherungsfachmann , Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Coachingausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen
  • Zielstrebiger und empathischer Teamplayer
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Digitale Affinität und Eigeninitiative
Benefits
  • Vergütung:Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vorsorge:
    Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Work-Life-Balance:Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Gesundheit:EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
  • Weiterentwicklung:Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
  • Technik & Mobilität:Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, Job Rad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing
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