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Vertriebscoach Versicherungen – Hybridarbeit und Entwicklung
in
17291, Prenzlau, Brandenburg, Deutschland
Verfasst am 2026-10-13
Unternehmen:
R+V Versicherung
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-13
Berufliche Spezialisierung:
-
Versicherung
Versicherungsvertrieb -
Verkauf/Verkäufer
Versicherungsvertrieb
Stellenbeschreibung
Vertriebscoach Versicherungen Bank Plus (m/w/d)
Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb:
Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.
Werde Teil unseres Teams in der Region Prenzlau!
Aufgaben- Beratungsqualität: Du trägst maßgeblich dazu bei, einen ganzheitlichen Verkaufsansatz mit den Beratern der Volks- und Raiffeisenbanken zu etablieren und zu fördern.
- Zusammenarbeit: Mit Deiner Beratungskompetenz unterstützt Du den bankeigenen Verkauf– von der Bedarfsermittlung bis hin zur Bedarfsabdeckung. Dabei integrierst Du die Philosophie der Bank in Dein Tun.
- Förderung: Du begleitest die Bankmitarbeiter einfühlsam auf Ihrem Weg, Ihre verkäuferischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und digitale Anwendungen optimal zu nutzen.
- Gestaltung: Trainings, Coachings und Qualifizierungsmaßnahmen werden von Dir bedarfsgerecht entwickelt und durchgeführt, um die individuelle Entwicklung zu fördern und neue Ansätze einzubringen.
Anforderungen
- Ausbildung im Versicherungswesen, z.B. Versicherungsfachmann , Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Coachingausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen
- Zielstrebiger und empathischer Teamplayer
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
- Digitale Affinität und Eigeninitiative
- Vergütung:Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vorsorge:
Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Work-Life-Balance:Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Gesundheit:EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
- Weiterentwicklung:Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
- Technik & Mobilität:Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, Job Rad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing
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