Trainee Wirtschaftswissenschaften Schaden-Rückversicherung

Overview

Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Jetzt bewerben:
Trainee Wirtschaftswissenschaften Schaden-Rückversicherung am Standort Hannover, Deutschland. In unserem 21-monatigen Trainee-Programm erhältst du die Möglichkeit, auf deine Stärken und Interessen abgestimmte Stages in verschiedenen international agierenden, fakultativen Underwriting-Teams zu absolvieren. Du wirst von erfahrenen Kolleg
* innen begleitet, erwirbst Training, Fachseminare und Mitarbeit an Projekten und erlangst umfassendes Wissen in Bezug auf Sparten, Policen und Risiken sowie persönliche, fachübergreifende Fähigkeiten. Wir freuen uns darauf, dich zu begleiten!

• Erhalte Einblicke in Underwriting-Verfahren, Risikoanalysen und den Versicherungsmarkt
• Lerne das Tagesgeschäft der Bereiche wie Kundenmanagement und die Anwendung von Kontrollinstrumenten kennen
• Übernimm eigenständig Aufgaben und arbeite in Projekten, während du eng durch eine:n Mentor:in begleitet wirst
• Sammle während zwei mehrmonatigen Auslandsaufenthalten Erfahrungen an unseren internationalen Standorten
• Nimm an speziellen Trainee-Veranstaltungen teil und baue dabei ein weltweites Netzwerk auf

• Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder der Ingenieurwissenschaften (Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik)
• Erste Praxiserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder eine versicherungs- bzw. bankkaufmännische Ausbildung vorteilhaft
• Idealerweise Auslandserfahrung (z.
  
  B. Auslandssemester, Sprachreisen, Work & Travel-Programme)
• Englisch verhandlungssicher;
  Deutsch- und weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und kommunikationsstarke Persönlichkeit

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten; 30 Tage Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland:
  Bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb der EU sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits:
  Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitendenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug nach Hannover
• Lernangebote: E-Learnings, Fachseminare, Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse;
  Hospitationen in andere Abteilungen
• Gesundes Arbeiten:
  Kooperation mit Fitnessstudio, ergonomische Arbeitsplätze, Kantine
• Corporate Benefits:
  Preisnachlass auf Produkte/Dienstleistungen
• Individuelle Familienförderung:
  Kita und externalisierte Beratung zu privaten/beruflichen Anliegen
• Mobilität:
  Jobticket und Job Rad (bei unbefristeten Verträgen);
  Parkplätze und E-Ladestationen
• Interne Networking-Events