Mitarbeiter Flottenbetreuung Hubschrauber

Ein tolles Team!

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.

Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag – und jede Nacht – Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert.

Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung!

• Flottenbetreuung: Sie stellen die Betreuung unserer Hubschrauberteilflotte "BK117 D2/D3" sicher und gewährleisten somit die notwendige Qualität in der Instandhaltungsplanung sowie Einsatzfähigkeit unserer Flotte.
• Softwareverantwortung: Sie pflegen aktiv die Betriebszeitenübersicht in der Maintenance Management Software und arbeiten alle durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen in das System ein.
• Verantwortliche Beauftragung: Sie verantworten die zeitnahe Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen bei Luftfahrzeugen und Luftfahrzeugkomponenten unter Berücksichtigung der Vorgaben und wirtschaftlicher Gesichtspunkte.
• Erstellung und Überwachung von Aufträgen: Sie stimmen alle Aufträge eng mit unserem Entwicklungsbetrieb ab und überwachen die Aufträge sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen bezüglich termingerechter Durchführung.
• Verwaltungs- und Prüftätigkeiten: Sie prüfen die Instandhaltungsaufzeichungen auf Vollständigkeit nach durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und führen die luftfahrzeugspezifischen Lebenslaufakten bezüglich sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen.
• Führen von Statistiken und Planungen: Sie erstellen und übermitteln monatliche Statistiken / Meldungen auf Grundlage behördlicher Forderungen und sind aktiv in der Erstellung der Jahresplanung bezüglich Austausch von Luftfahrzeugkomponenten unter Berücksichtigung von geplanten Flugstunden, Landungen und Cycles der Luftfahrzeuge.

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Affinität zu technischen Vorgängen und Prozessen
• Erste Berufserfahrung im Büroumfeld mit ausgeprägter Schnittstelle zur Technik, idealerweise Erfahrung in den Bereichen Prozess- oder Projektplanung
• Interesse, sich in die Prozesse und Regularien der Luftfahrt einzuarbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
• Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten, inklusive der Arbeit am PC mit allen gängigen MS Office-Programmen, Anwenderkenntnisse im System AMOS wünschenswert
• Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit

• Gesundheit & Wohlbefinden: jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit Fair Family, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Gleitzeit, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Altersteilzeit, Sonderurlaubstage
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Erfolgsbeteiligung
• Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien, Arbeitskleidung und Wäscheservice