Sachbearbeiter​/in Export & Logistik; m​/w​/d

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS

Unsere Leidenschaft steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Wir arbeiten kreativ, digital und mit höchstem Anspruch an Präzision und Ästhetik. Nachhaltigkeit und Nahbarkeit prägen unsere Unternehmenskultur – genauso wie die Förderung individueller Talente und die Stärke unseres Teams.

Die Vielfalt unserer Swimwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken wider: MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE.

Für unser Headquarter in Murg suchen wir ab sofort Verstärkung durch eine/n

Sachbearbeiter Export & Logistik (m/w/d)

• Erarbeitung effizienter Transportlösungen
• Planung, Koordination, Auftragsvergabe, Überwachung und Kostencontrolling unserer Warenverkehre
• Eigenverantwortliche Zollabwicklung aller Import- und Exportsendungen
• Erstellung von Zollanmeldungen sowie aller zugehörigen Dokumente
• Eigenständige Abwicklung der Aus- und Einfuhrvorgänge im Rahmen der passiven Lohnveredlung im internationalen Warenverkehr
• Aktiver Austausch mit Fachabteilungen, Logistikpartnern und Zollbehörden
• Unterstützung bei internen und externen Audits sowie in Projekten zur Prozessoptimierung

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsa usbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Spedition oder Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Export- und Importabwicklung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen Zoll- und ERP-Systemen sowie den MS-Office-Anwendungen
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

• Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet
• Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen
• Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit
• E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg
• Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern
• Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld
• Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge
• Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme
• Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt