Mitarbeiter Ehrenamtsarbeit und digitale Freizeitangebote; m​/w​/d

Mitarbeiter Ehrenamtsarbeit und digitale Freizeitangebote (m/w/d)

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber: LANDKREIS ROTTAL-INN

• Beginn ab 01.03.2026

Pfarrkirchen, Niederbayern

Vollzeit

unbefristet

• Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung

Der Landkreis Rottal-Inn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter Ehrenamtsarbeit und digitale Freizeitangebote (m/w/d) in Vollzeit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung, z. B. in der Verwaltung, im Tourismus oder in verwandten Aufgaben feldern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office-Anwendungen
• Grundverständnis für digitale Inhalte oder mindestens die Bereitschaft, sich in digitale Fachanwendungen und neue Arbeitsprozesse einzuarbeiten
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Moderationsfähigkeiten
• Bereitschaft, bei Bedarf Arbeitszeiten auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten wahrzunehmen
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

• Organisation, Verwaltung und Ausgabe der Bayerischen Ehrenamtskarte
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung der jährlich stattfindenden Ehrenamtskartenverleihungen
• Zentrale Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger sowie Institutionen bei allen Fragen rund um die Ehrenamtskarte im Landkreis
• Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung digitaler Informationsangebote, insbesondere in den Bereichen Freizeit, Rad- und Wanderangebote
• Aktualisierung und Pflege der Rad- und Wanderwegenetze einschließlich der zugehörigen Karten, Daten und Inhalte
• Organisation, Koordination und Abwicklung des Prospekt- und Broschürenversands
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Prozesse und Inhalte im Zuständigkeitsbereich
• Krisensicherer Arbeitsplatz
  Eine Anstellung im öffentlichen Dienst bietet Sicherheit.
• Wohnortnah arbeiten
  Kurze Arbeitswege für noch mehr freie Zeit mit Familie und Freunden.
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  Dank Gleitzeit und der Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Familie, Freizeit und Beruf gut miteinander vereinbaren.
• Freizeit
  Bei einer 5‑Tage‑Wochen gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfreie Tage. Dank Gleitzeit können bis zu 24 Gleittage zusätzlich genommen werden.
• Gehalt
  Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes (TVöD). On Top gibt es eine Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie.
• Man lernt nie aus
  Wir unterstützen gerne bei Fort- und Weiterbildungen, damit persönliche und fachliche Kompetenzen weiter wachsen können.
• Regionale Vorteile
  Bei lokalen Einrichtungen und Unternehmen profitieren unsere Mitarbeitenden von lukrativen Rabatten.
• Jobrad
  Mehr Fitness und Freizeitspaß dank E‑Bike‑ und Fahrradleasing mit steuerlichen Vorteilen.
• E‑Ladestation
  Für E‑Autos stehen zwei Ladestationen an den Parkplätzen zur Verfügung.
• Teamgeist
  Unsere jährlichen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind eine tolle Gelegenheit mit Kolleginnen und Kollegen in gemütlicher Atmosphäre zusammenzukommen. Zudem gibt es sportliche Veranstaltungen, an denen sich Teams aus dem Landratsamt beteiligen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  7,75 % des Bruttolohns zahlen wir zusätzlich jeden Monat für deine betriebliche Altersvorsorge ein.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.