Direktions Assistent

GIHS ist Ihr Partner für Dienstleistungen und Beratung in den Bereichen Hospitality Consulting, Service & Management sowie Digitalisierung. Mit über 50 Jahren Erfahrung bieten wir Unterstützung bei Pre-Openings, App- und Programmierungsdiensten sowie Mystery Checks. Unser Ziel ist es, unseren Kunden transparente, professionelle und zugleich kosteneffiziente Lösungen zu bieten. Wir sind stolz darauf, Unternehmen in vielfältigen Aufgaben bereichen effizient zu unterstützen.

Da wir unter anderem Hotels & Restaurants auch dabei behilflich sind, Mitarbeiter und Auszubildende zu finden die zum Team und zur Vision passen, suchen wir hier eine/n Direktions Assistent/in für ein Boutique Hotel an der Mecklenburgischen Ostseeküste.

Die Rolle ist klar als eine Hybridposition 60/40 geplant. Als Direktionsassistent:in unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Ihre allgemeinen Verantwortlichkeiten umfassen Personalplanung, Buchhaltung, Revenue & Marketing Management, Eventorganisation & Zuarbeit zu Sonderprojekten. Zusätzlich wird eine operative Mitarbeit mit Managementverantwortung erwartet. Diese Position ist darauf ausgelegt den/ die Kandidatin mittelfristig in eine Position im Hotel Management zu entwickeln.

Diese Vollzeitstelle ist vor Ort und befindet sich in Binz.

• Administrative Fähigkeiten
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  Erfahrung in Büroorganisation, Dokumentenmanagement und der Vorbereitung von Präsentationen.
• Kommunikationsstärke
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  Hervorragende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, professionell mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zu interagieren.
• Organisation und Recherche
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  Kompetenz in der Termin- und Eventplanung, Priorisierung von Aufgaben und Recherchen für die Geschäftsleitung.
• Technische Kenntnisse
  :
  Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit digitaler Technologie und Software.
• Grundvoraussetzung
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  Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechender Hochschulabschluss sind von Vorteil.

Gestaffelt in festen, jährlichen Intervallen. Einstiegsgehalt (abhängig vom Erfahrungslevel) ab 3500,00 €

25% Sonn & Feiertagszuschläge

28 Tage Urlaub

2 Karenztage

50% MA Rabatt auf Hotelprodukte

Kostenfreie Nutzung Wellness & Fitness

Gewinnabhängige Bonusvereinbarung:
Gewinnbeteiligung bis 10%