Personalsachbearbeiter; m​/w​/d

Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH und erbringt für diese am Standort Westerstede verschiedenste Dienstleistungen. Hierzu gehören medizinisch-technische, hauswirtschaftliche und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz.

In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede. Hier engagieren sich rund 2.000 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus.

Als größter Arbeitgeber im Ammerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Personalsachbearbeiter*

* Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.

• Du bringst Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und möchtest für alle abrechnungsrelevanten Belange eines ausgewählten Mitarbeiterbereichs verantwortlich sein?
• Du hast Freude daran, unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zu beraten?
• Du arbeitest sehr genau – beispielsweise bei der Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens, bei der Pflege von Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten sowie beim Bearbeiten von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden?
• Du begeisterst dich für die Administration und Weiterentwicklung des Dienstplanprogrammes unter Berücksichtigung tarifvertraglicher Gegebenheiten?
• Du freust dich auf die Erstellung von Reports und Auswertungen?

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Du verfügst über Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Zeitmanagement oder im Sozialversicherungsrecht.
• Du bist sicher im Umgang mit einer Abrechnungssoftware (bestenfalls P&I Loga).
• Dich zeichnet ein sehr gutes Zahlenverständnis und eine strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
• Du bist mit Herz und Seele Teamplayer*.

• die Chance zur aktiven Mitgestaltung des HR-Bereichs
• ein individuelles Einarbeitungskonzept je nach Erfahrungsstand
• ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima
• eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, entsprechend der Qualifikation
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std. (Vollzeit)
• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• kostenloses WLAN für Mitarbeitende
• ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
• Jobrad-Leasing Ihre Wunschrades oder E-Bikes
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit)
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• weitere Benefits, die du auf unserer Webseite findest