Mitarbeiter; m​/w​/d Auftragsabwicklung

Wir sind anders - und stehen dazu!

Das ist nicht nur ein leeres Versprechen. Wir fördern Ihre Übernahme aktiv - wir arbeiten weder mit Kündigungsfristen bei Übernahme noch mit Provisionen oder Ablösen. So steigern wir nicht nur Ihre Chancen auf Übernahme, sondern fördern Übernahmen auch aktiv durch die Gewährung von Gutschriften für den übernehmenden Betrieb.

• Eigenverantwortliche Bearbeitung eingehender Kundenaufträge sowie Erfassung und Pflege der Auftragsdaten im ERP-System
• Erstellung von Lieferscheinen, Rechnungen und weiteren Versand- bzw. Exportdokumenten
• Disposition und Beschaffung von Handelswaren einschließlich Terminüberwachung und Kommunikation mit Lieferanten
• Überwachung von Lieferterminen sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen
• Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden zu Aufträgen, Lieferterminen und allgemeinen Anfragen
• Unterstützung des Vertriebs bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• Planung und Koordination nationaler und internationaler Warensendungen
• Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Stammdaten in den eingesetzten ERP- und CRM-Systemen
• Verwaltung und Archivierung auftragsbezogener Unterlagen unter Berücksichtigung interner Abläufe und Vorgaben

• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Austausch mit verschiedenen internen Fachbereichen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit
• Hohe Belastbarkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen, sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung (z.
  
  B. Schicht- oder Gleitzeitmodell)

• Einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption durch unseren Kundenbetrieb
• Ein angenehmes, offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch Teamarbeit geprägt ist
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Übertarifliche Bezahlung
• Haustarifvertrag IG-Metall
• Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge
• 600 EUR Urlaubsgeld
• 800 EUR Weihnachtsgeld
• Fahrgeld 0,30 €/Kilometer oder Monatskarte
• Pünktliche Gehaltszahlung am Ende eines jeden Monats, nicht erst am 15. des Folgemonats
• 28 Tage statt 25 Tage Jahresurlaub, bereits im ersten Jahr
• Intensive Betreuung durch das IMPART-Team