×
Hier anmelden um sich kostenlos auf Stellen zu bewerben oder Stellenanzeigen aufzugeben. X

Sachbearbeiter*in Fördermittelmanagement

in 86391, Stadtbergen, Bayern, Deutschland
Unternehmen: AWO Bezirksverband Schwaben e.V.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Verwaltung
    Büro-Verwaltung, Gesundheitsverwaltung, Bürokraft, Öffentlichkeitsarbeit
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 20000 - 33000 EUR pro Jahr EUR 20000.00 33000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Stadtbergen

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit mehr als 2.800 Mitarbeiterinnen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Zur Unterstützung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Stadtbergen suchen wir Baldmöglichst, eine Sachbearbeiter
* in Fördermittelmanagement (m/w/d) in Teilzeit zu 50 %.

Aufgaben
  • Identifikation von Förderprogrammen und Förderrichtlinien
  • Beantragung von Fördermitteln, Mittelabruf, Dokumentation aller förderrelevanten Vorgänge, Erstellen von Verwendungsnachweisen
  • Abstimmung und Koordination mit internen Fachbereichen und Fördermittelgebern
  • Überwachung von Fristen, Nachweispflichten und Fördervorgaben
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise Berufserfahrung im Fördermittelmanagement in einer Non-Profit-Organisation
  • Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Aktives Einbringen Ihrer Ideen, um Abläufe und Prozesse weiterzuentwickeln
  • Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Qualifizierte EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel
Benefits
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur
  • Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
  • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern
  • Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung (85 %)
  • 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. & 31. Dez. frei
  • Kostenfreie Getränke sowie Obst und Gemüse und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Möglichkeit des Dienstradleasings inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
#J-18808-Ljbffr
Um Jobs auf dieser Seite anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie unten auf den Button, um eine Suche zu starten.
(Wenn dieser Job tatsächlich in Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt, verwenden Sie möglicherweise einen Proxy oder VPN, um auf diese Seite zuzugreifen. Um weiterzukommen, sollten Sie Ihre Verbindung zu einem anderen Mobilgerät oder PC wechseln).
 
 
 
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
(nach Beruf, Fähigkeit)
Standort
Suchradius erweitern (Meilen)
0
200
Filter
Mindest-Bildungsgrad für die Stelle
Mindest-Berufserfahrung für die Stelle
Veröffentlicht in den letzten:
Gehalt