Koordinator Entwicklungsbetrieb (m​/w​/d

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Koordinator Entwicklungsbetrieb (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen.

• Koordination und Organisation von Workshops sowie internen und externen Terminen
• Erste Ansprechperson für Personalthemen im Entwicklungsbetrieb
• Unterstützung bei Beschaffung im Rahmen von internen Projekten sowie internen Bedarfe
• Terminmanagement und Kommunikation mit externen Partnern (m/w/d) und Lieferanten (m/w/d)

Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (32 Stunden)

• Abgeschlossene (büro-)kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Office Management wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse in SAP wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Charlene Schnaars