Kaufmännische Sachbearbeitung im Zentralen Gebäudemanagement; m​/w​/d

Die Stadt Freudenberg hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als kaufmännische Sachbearbeitung im Zentralen Gebäudemanagement (m/w/d)

in Vollzeit (39 / 41 Stunden) zu besetzen.

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der Sie die wirtschaftliche und administrative Seite der Immobilienbewirtschaftung selbst steuern? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams.

Ihr Aufgaben bereich umfasst im Wesentlichen:

• Vermietungs- und Verpachtungsangelegenheiten städtischer und angemieteter Gebäude, Hallen und Anlagen
• Abwickeln und Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten
• Bearbeiten von Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten
• Energiemanagement
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Sitzungsdienst für den zugehörigen Fachausschuss
• Besondere Aufgaben nach Zuweisung durch die Amtsleitung

Änderungen des Aufgaben bereiches bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Als Mitarbeitende/r verfügen Sie über:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung I (ehemals Angestelltenlehrgang I)
• Alternativ:
  Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office)
• Team- und Konfliktfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Sachorientiertes Handeln und eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches, engagiertes und selbstständiges Arbeiten
• Hohe Fortbildungsbereitschaft
• Deutschkenntnisse mit Sprachniveau B2

Als Arbeitgeberin fördert die Stadt Freudenberg Mitarbeitende, die sich persönlich und fachlich weiterentwickeln wollen und eine Tätigkeit mit sicheren Rahmenbedingungen schätzen.

• eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen für den öffentlichen Dienst, je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a (EG 9a) bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesO A NRW
• Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tariflich möglich, gerne berücksichtigt
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung und jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• Eine jährliche Sonderzahlung im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) für Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte
• Ein angenehmes Arbeitsklima sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen im Aufgaben bereich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zum Beispiel E-Bike Leasing und regelmäßigen Gesundheitstagen
• Eine geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Flexible Arbeitszeiten sowie die generelle Möglichkeit von mobilem Arbeiten
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Jährlich stattfindende Events für Mitarbeitende

Bewerbungen von Personen, die einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen möchten, sind möglich.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechtes oder der sexuellen Identität.

Bei fachliche Fragen haben Sie die Möglichkeit, sich bitte an die Leitung des Zentralen Gebäudemanagements, Herrn Gahlen, unter der Tel.

-/43-228 oder per E-Mail: t zu wenden.

Bei personalrechtlichen oder organisatorischen Fragen steht Ihnen Frau Lang vom Haupt- und Personalamt unter der Tel.

-/43-121 oder per E-Mail: pers zur Verfügung.