Sachbearbeiter; m​/w​/d) Eingangszone

Stellendetails zu:
Sachbearbeiter (m/w/d) Eingangszone

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber:
Landkreis Rostock

Anstellungsart:
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Verwaltungsfachangestellte/r
- Kommunalverwaltung, Kaufmann/-frau
- Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r

Aktuelle Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Eingangszone befristet als Krankheitsvertretung in Teilzeit oder Vollzeit (35 bis 39 Stunden/Woche). Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD VKA
.

Kundenberatung, Aktenbearbeitung und Datenerfassung

• Erteilung allgemeiner Auskünfte gegenüber Bürgern, Betreuern, Behörden und Dienstleistern zu den Leistungen der Sozialhilfe bzw. der Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung.
• Annahme und Ausgabe von Unterlagen, Eingabe der Personendaten im Fachverfahren Lämmkom LISSA.
• Durchführung von Seriendrucken, Assistenzaufgaben.

• Zuständigkeitsprüfung.
• Prüfung des Nachrangs der Sozialhilfe.
• Erfassung antragsrelevanter Angaben, Vollständigkeitsprüfung, Sachverhaltsermittlung.
• Ersuchen zur Prüfung der Erwerbsfähigkeit bzw. Erwerbsminderung an die Rentenversicherungsträger veranlassen.

Diese Aufgabe umfasst die Analyse und Auswertung von Daten, die im Zusammenhang mit dem Sozialdatenabgleich bereitgestellt werden.

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Justizfachangestellten, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten, Steuerfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder einem AI-Lehrgang.
• Kenntnisse im Sozialrecht wünschenswert.
• Eigeninitiative und Selbständigkeit.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations‑, Konflikt‑ und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen.
• Hohes Maß an Belastbarkeit.
• Anwendungssicherer Umgang mit MS Office.
• Erfahrungen mit dem PC‑Programm „Lämmkom LISSA“ wünschenswert.

• Befristetes Arbeitsverhältnis als Krankheitsvertretung.
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 8 TVöD VKA bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen.
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit).
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, anteilig im Einstellungsjahr.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Jahressonderzahlung.
• Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und einmalig 156 Euro netto Erholungsbeihilfe.
• Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme.
• Zielgerichtete Fort‑ und Weiterbildungsangebote.

Frau Jüttke, Sachgebietsleiterin Hilfe zum Lebensunterhalt/Grundsicherung, Tel. 03843/755 50100.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Rückumlagerung erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich über unser Online‑Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse); die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien ist 20 MB nicht zu überschreiten.

• Fahrradstellplätze (teilweise überdacht)
• Erholungszuschuss 156 €
• Pluxee‑Card (Guthabenkarte 50 € monatlich)
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport‑ und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung