Kaufmännischer Sachbearbeiter; m​/w​/d

Gegründet im Jahr 1997 und seitdem kontinuierlich gewachsen.

Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben.

Etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland, Österreich und Polen, um regiona...

• Gegründet im Jahr 1997 und seitdem kontinuierlich gewachsen
• Ein mittelständischer Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit
• über 1.000 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben
• Etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland, Österreich und Polen, um regionale Nähe zu gewährleisten
• Seit über 28 Jahren inhabergeführt, mit starker Unternehmenskultur und langjähriger Erfahrung
• Unternehmensleitbild:
  Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeitsatmosphäre und nachhaltige Partnerschaften
• Engagiert für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und eine offene Kommunikation

Ihre Aufgaben als Exportsachbearbeiter (m/w/d) sind:

• Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen unter Beachtung der länderbezogenen Exportvorschriften
• Erstellung von Ursprungszeugnissen und Ausfuhrbegleitdokumenten in Kooperation mit den Behörden
• Unterstützung bei der Exportkontrolle
• Erstellung von präferenzberechtigten Dokumenten unter Beachtung der jeweils gültigen Ursprungsprotokolle
• Koordinierung der Export- und Importsendungen mit den entsprechenden Dienstleistern

Unsere Anforderungen an Sie als Mitarbeiter im Export (m/w/d) sind:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Speditions- und/oder Exporterfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Exportsachbearbeitung
• Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
• Eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern
• Bis zu 500 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
• Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen
• Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen, z.
  
  B. IG-Metall oder andere Branchenstandards
• Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
• Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt