Sachbearbeiter After Sales Service; m​/w​/d

Die Regeltechnik Kornwestheim GmbH (RTK), eine Tochtergesellschaft der CIRCOR, beschäftigt sich mit der Entwicklung und dem Vertrieb von Regelarmaturen, Stellantrieben, Sensoren und Reglern für wärme- und kältetechnische Anlagen. Zum Geschäftsbereich gehören im Wesentlichen der allgemeine Anlagenbau, die chemische sowie petrochemische Industrie, Fahrzeug- und Lackieranlagenbau, Unternehmen der Wasserversorgung und
-entsorgung sowie Zulieferer für Komponenten des Kraftwerkbaus.
Für unseren Standort in Kornwestheim suchen wir ab sofort eine Sachbearbeiter After Sales Service (m/w/d).

• Bearbeitung und Koordination eingehender Kundenanfragen
• Erstellung von Ersatzteilangeboten und Kostenvoranschlägen
• Telefonische Betreuung und Koordination von Kundenanfragen
• Proaktive Nachverfolgung von Kostenvoranschlägen und After-Sales-Angeboten
• Prüfung, Klärung und Erstellung von Gutschriften
• Tägliche Aufbereitung und Präsentation relevanter Vertriebskennzahlen
• Pflege und Ablage von Dokumenten und Vorgänge

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Berufserfahrung im Customer Service, Sales oder in der Sachbearbeitung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Patenkonzept
• Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Teilnahme an unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm („Ownership-Programm“)
• Betriebliche Altersversorgung mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Gesundheitsfördernde Angebote durch unsere Fitnessstudio-Kooperationen
• Job Rad-Leasing für den umweltfreundlichen Arbeitsweg
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und gemeinsame Teamevents