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Referent der Geschäftsführung; m​/w​/d

in 63571, Gelnhausen, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Kinzig Schule
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-18
Berufliche Spezialisierung:
  • Verwaltung
    Betriebswirtschaftslehre
  • Wirtschaft
    Betriebswirtschaftslehre
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 65000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 65000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Location: Gelnhausen

Was Sie erwartet:

  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Beantwortung von operativen und strategischen Fragestellungen im Tagesgeschäft, Übernahme von Sonderprojekten
  • Bewertungen, Interpretationen und Auswertungen von Geschäftsfeldentwicklungen
  • Eigenständige Durchführung von Recherchen und Analysen, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen inkl. Begleitung der Umsetzung
  • Planung und Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von internen Besprechungen und externen Terminen, sowie ggf. Teilnahme an Besprechungen und Protokollierung
  • Schriftführung in Betriebsausschuss- und Aufsichtsratssitzungen
  • Überprüfung, Korrektur und Weitergabe der Niederschriften an betroffenen Personenkreis
  • Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags
Was Dich erwartet
Was Sie auszeichnet:
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bei einem Energieversorger
  • Analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigenständigkeit
  • Exzellente Kenntnisse in PowerPoint und allen gängigen MS-Office Anwendungen
  • Eine eigenständige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise und ein hohes Maß an Integrität
  • Eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was Dich auszeichnet
Was wir bieten:
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Arbeit im spezialisierten und engagierten Team
  • Ein Mehr an Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Eine 39-h-Woche
  • 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten
  • Förderung von Weiterbildungen
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz
  • Jobrad - mit dem Fahrrad zur Arbeit
  • Sonstige umfangreiche Zusatzleistungen
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