Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik; w​/m​/d Direktvermittlung

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der chemischen Industrie mit Sitz im Raum Windach. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Entwicklung und Herstellung innovativer Klebstofflösungen und entsprechender Anwendungssysteme für unterschiedliche industrielle Einsatzbereiche.
Zur Unterstützung des Teams am Standort Windach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d).

Die Besetzung erfolgt im Rahmen der Direktvermittlung. Ihr zukünftiger Arbeitsvertrag wird direkt mit unserem Kunden geschlossen.

In dieser Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgaben gebiet mit organisatorischen und administrativen Tätigkeiten sowie Schnittstellen zu verschiedenen internen Bereichen.

• Durchführung von Buchungen in den ERP-/WMS-Systemen, darunter Wareneingänge, Bestandskorrekturen und Produktänderungen
• Pflege und Aktualisierung der Daten für die Lagerung von Fertigprodukten und Rohstoffen
• Koordination und Bearbeitung von Aufträgen des Außenlagers sowie Betreuung und Steuerung externer Dienstleister
• Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards
• Mitarbeit bei abteilungsinternen sowie bereichsübergreifenden Projekten
• Planung, Organisation und Steuerung der Inventur

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Logistik wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
• Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen und freiwillige Arbeitgeberleistungen
• Zuschüsse beispielsweise für Fahrtkosten und Verpflegung
• Moderne Arbeitsplätze und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung
• Verschiedene Angebote rund um Gesundheit, Fitness und Wohlbefinden
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Teamevents