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Verwaltungsmitarbeiter​/in; m​/w​/d) mit Wochenstunden ab sofort

in Altengesees, Thuringia, Deutschland
Unternehmen: Diak. Weimar Bad Lobenstein g GmbH Werkstätten f.behinderte Menschen
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-23
Berufliche Spezialisierung:
  • Verwaltung
    Büro-Verwaltung, Bürokraft, Verwaltungsassistent
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 26000 - 38000 EUR pro Jahr EUR 26000.00 38000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) mit 30 - 39 Wochenstunden ab sofort
Location: Altengesees

Wir suchen Sie als:
Verwaltungskraft (m/w/d) in der Werkstatt für behinderte Menschen in Altengesees mit 30 - 39 Wochenstunden ab sofort.

Die Werkstätten Christopherushof stehen für Tradition-Engagement-Innovation. Sie bieten Menschen mit Behinderung vielseitige berufliche Bildungs- und Arbeitsangebote in den Landkreisen Saale-Orla und Saalfeld/ Rudolstadt. Über 550 Menschen mit Behinderung haben hier ihren Arbeitsplatz gefunden. Somit zählen wir zu einem der größten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderung in Thüringen. Unsere Werkstätten sind nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern auch ein Ort der sozialen Begegnung und Inklusion.

Die Werkstätten Christopherushof haben sich seit Mitte der 90er Jahr zu einem leistungsstarken Produktions- und Dienstleistungsunternehmen entwickelt.

Welche

Aufgaben erwarten Sie:
  • Bearbeitung des Zeiterfassungsprogrammes Vivendi PEP
  • Personalbearbeitung
  • Lieferscheine nach Zuarbeit erstellen
  • Verwaltung der Barkasse, Buchung im System, Bargeldeinzahlung
  • Büromaterial verwalten und organisieren
  • Prüfung und Bearbeitung eingehender Rechnungen
  • Archivpflege
  • Verwaltung der Korrespondenz (Eingang/Ausgang/Umlauf)
  • Annahme und Weiterleitung eingehender Telefonate
  • allgemeine anfallende Verwaltungsarbeiten
Wir bieten Ihnen:
  • ein angenehmes Arbeitsklima mit einer wertschätzenden Haltung gegenüber den Mitarbeitenden und kollegialer Unterstützung
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit
  • eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Probezeit
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland
  • Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsgehalt)
  • Kinderzuschlag i.H.v.125 € (bei 39 h) je kindergeldberechtigtem Kind
  • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • eine großzügige, weitestgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil 6,2% des Bruttoentgeltes)
  • 31 Tage Urlaub sowie ein weiterer dienstfreier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Mitarbeiterrabatte (corporate Benefits)
  • Bike-Leasing
Was wünschen wir uns von Ihnen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Identifikation mit den Werten der Diakonie bzw. Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen

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