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Assistenz; m​/w​/d) der Niederlassungs​/Standortleitung

in 56751, Polch, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Hans Geis GmbH & Co KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Verwaltung
    Büro-Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Bürokraft, Verwaltungsmanagement
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Assistenz (m/w/d) der Niederlassungs-/ Standortleitung
Location: Polch

ÜBER UNS

Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Wir sorgen täglich dafür, dass Waren zuverlässig ans Ziel kommen und halten damit Wirtschaft und Versorgung in Bewegung.

Was uns ausmacht:
Teamgeist, Verlässlichkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie sind zentrale Anlaufstelle für die Niederlassungs-/Standortleitung bei organisatorischen und administrativen Fragestellungen
  • Im Tagesgeschäft koordinieren Sie verschiedene Themen und behalten dabei stets die Prioritäten im Blick
  • Die Terminkoordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Meetings liegen in Ihrer Verantwortung
  • Für fundierte Entscheidungen erstellen Sie Auswertungen, Präsentationen und Reportings
  • Bei der Korrespondenz mit Kunden, Geschäftspartnern und anderen Standorten unterstützen Sie ebenfalls

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung in einer Assistenzfunktion
  • Organisationsstärke, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten
  • Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick zu behalten
  • Freude am Umgang mit Menschen, eine serviceorientierte Haltung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein sowie ein sorgfältiger, zuverlässiger und lösungsorientierter Arbeitsstil

Ihre Benefits bei Geis:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobrad und mehr
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung und Feedbackkultur
  • Kollegiales Umfeld mit echtem Teamzusammenhalt

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