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Kaufmännischer Mitarbeiter; m​/w​/d) Leitstand​/Yard Management

in 56751, Polch, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Hans Geis GmbH & Co KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Verwaltung
    Büro-Verwaltung, Verwaltungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Betriebswirtschaftslehre
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Leitstand/ Yard Management
Location: Polch

ÜBER UNS

Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Wir sorgen täglich dafür, dass Waren zuverlässig ans Ziel kommen und halten damit Wirtschaft und Versorgung in Bewegung.

Was uns ausmacht:
Teamgeist, Verlässlichkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind

Das erwartet Sie bei uns:

  • Steuerung und Koordination der Fahrzeugbewegungen auf dem Betriebsgelände sowie Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
  • Planung und Überwachung von Be- und Entladeprozessen in enger Abstimmung mit Lager, Disposition und Fahrern
  • Koordination von Zeitfenstern sowie Bearbeitung von Abweichungen im operativen Tagesgeschäft
  • Pflege und Dokumentation relevanter Daten in den eingesetzten Systemen
  • Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern zur Sicherstellung effizienter Abläufe

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikumfeld und/ oder entsprechende Berufserfahrung
  • Organisationstalent sowie Freude daran, Abläufe zu koordinieren und den Überblick zu behalten
  • Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für digitale Anwendungen
  • Erfahrung im Umgang mit LFS
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen Prioritäten zu setzen

Ihre Benefits bei Geis:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobrad und mehr
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung und Feedbackkultur
  • 30 Tage Urlaub und Ausgleich für Überstunden
  • Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten (je nach Position)
  • Kollegiales Umfeld mit echtem Teamzusammenhalt

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