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Indem Sie uns Ihren Lebenslauf übermitteln, stellen Sie uns weitere personenbezogene Daten zur Verfügung, (berufliche und akademische Hintergrundinformationen, Arbeits- und Gehaltsvorstellungen).

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail werden diese automatisch ausgelesen und in unserem Bewerbermanagementsystem erfasst. Hierbei werden alle mitgesendeten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Nachweise) sowie die darin enthaltenen Informationen gespeichert.

Sollten Sie uns Ihre Bewerbung sunterlagen noch persönlich oder auf dem Postweg übermitteln, digitalisieren wir diese zunächst und erfassen sie anschließend ebenfalls in unserem Bewerbermanagementsystem. Die Originalunterlagen senden wir Ihnen umgehend wieder zurück.

Persönliche Daten, die Sie an uns übermitteln, sollten folgendes nicht enthalten:

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• Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen.

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist Art. 88 DSGVO, § 26 Abs. 1 und 8 BDSG.

Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten dient uns allein zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung.

Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Wenn Sie sich auf eine bestimmte offene Stelle beworben haben und wir Ihre personenbezogenen Daten für künftige Ausschreibungen behalten möchten, werden wir in jedem Falle vorab um Ihre Zustimmung bitten.

Liegt keine Zustimmung zur längeren Aufbewahrung Ihrer Bewerbungsunterlagen vor, werden Ihr Profil und Ihre persönlichen Daten 6 Monate nach Beendigung Ihres (bei mehreren parallelen Bewerbungen letzten) Bewerbungsverfahrens automatisch gelöscht.

Wenn Sie Ihre Bewerbung zurückziehen möchten, senden Sie dazu bitte eine Mail an die Mailadresse aus Ihrer Eingangsbestätigung. Das Bewerbungsverfahren gilt damit als abgeschlossen.

Ihre Bewerbung sdaten werden ausschließlich in unserem Unternehmen sowie in dem mit uns verbundenen Unternehmen, für welches Sie sich beworben haben, zu Bewerbungszwecken eingesetzt. Mit der Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlage prüfen wir, ob in unserem Unternehmen alternative Stellen vakant sind und sprechen Sie ebenfalls auf diese Stellen an.

Für unsere Internetseite sowie weitere Informationen gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung lesen Sie bitte folgende Datenschutzerklärung.

Stand Mai 2018

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