Referent der Geschäftsführung; m​/w​/d

Komm ins Team Campus!

Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz - wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.850 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.

Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären

Zusammenarbeit:

ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch "Medizin und Pflege aus einer Hand" im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert - und in dem Ihre Arbeit zählt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen, operativen und organisatorischen Aufgaben
• Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Gremien- und Leitungssitzungen einschließlich der Protokollführung mit Unterstützung moderner IT Tools
• Inhaltliche Prüfung, strukturierte Aufbereitung und Koordination von Sitzungs- und Entscheidungsunterlagen
• Eigenständige Bearbeitung von Projekten und Sonderaufgaben sowie Begleitung von Entscheidungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen und externen Partner des Gesundheitscampus Wesel

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Referententätigkeit
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres und professionelles Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Diskretion
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

• Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
• Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung nach BAT-KF
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Business Bike-Leasing
• Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
• Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
• Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern