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Urlaubs- und Krankheitsvertretung; m/w/d
in
34311, Naumburg, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
VS Reinigungsservice GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Instandhaltung/Wartung
Reinigungsdienste, Anlagen-Instandhaltung
Stellenbeschreibung
Location: Naumburg
Wir suchen ab sofort eine Urlaubs- und Krankheitsvertretung(m/w/d) für das Pflege- und Betreuungszentrum Spätsommer in Naumburg.
Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns gemeinsam für Sauberkeit und Hygiene in einer der renommiertesten Einrichtungen der Region.
Wir bieten- Faire Bezahlung:
Nach dem aktuellen Tarif für Gebäudereiniger - Kostenfreie Arbeitskleidung:
Wir kümmern uns um Ihre Ausstattung - Sicherer Arbeitsplatz:
In einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen - Angenehme Arbeitsatmosphäre:
Ein motiviertes Team und eine gute Zusammenarbeit - Gründliche Einarbeitung:
Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Aufgaben vor
- Unterhaltsreinigung der vorhandenen Räumlichkeiten
- Handhabung und Bedienung einfacher branchentypischer Arbeits- und Betriebsmittel
- Fachgerechtes Anwenden verschiedenster Arbeitsstoffe (Reinigungsmittel usw.)
- Reinigung des Treppenhauses und des Fahrstuhls
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das idealerweise bereits der Bewerbung beigefügt ist
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freundlichkeit
- Freude an der Arbeit mit einem hohen Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Montag bis Freitag (Einsatz nach Bedarf)
- 7.00 Uhr - 13.15 Uhr
- Samstag 7.00 Uhr - 11.30 Uhr oder 9.30 Uhr
-13.15 Uhr
Dann bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, einen Unterschied zu machen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für Rückfragen zum Stellenangebot erreichen Sie unsere Ansprechpartnerin Frau Schubert-Teitge unter folgender Telefonnummer: .
Alternativ steht Ihnen unser Recruiting-Team b zur Verfügung.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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